3 atitudes para crescer no emprego e se destacar na carreira. Crescer no emprego é o sonho de todo profissional que busca uma carreira de sucesso. No entanto, esse tipo de ensinamento não é dado na graduação, por isso é importante estar atento (a) às demandas do atual mercado e o que fazer para se adequar ao perfil cobiçado pelas empresas. Pensando nisso, criamos esse artigo com dicas sobre como crescer no emprego com essas atitudes simples e que podem ser adotadas de imediato. Confira:
Entenda a empresa como um todo
Muitos colaboradores entram e saem de uma empresa sem saber ao certo o mercado em que ela atua, quais são os seus serviços, fraquezas e potenciais. Entender todas as nuances da organização, além de demonstrar proatividade e esforço, possibilita que o profissional possa entender todo o funcionamento da empresa e a partir do conhecimento adquirido conseguir propor estratégias eficientes.
Aproveite todas as oportunidades de crescimento
Nem sempre uma mudança de função vem acompanhada de um aumento na remuneração. É comum que os profissionais imediatamente recusem uma proposta quando sabem que não haverá mudança no salário. No entanto, outros fatores devem pesar nessa decisão, como o fato de uma oportunidade como essa ser um desafio para os seus conhecimentos e uma fonte de novos aprendizados, o que pode ser utilizado diferencial nessa organização ou em outra que venha atuar.
Mantenha os seus conhecimentos atualizados
O mercado está em constante transformação e, assim como as empresas correm atrás para acompanhar essas mudanças, os profissionais devem fazer o mesmo. Com a internet ficou bem mais fácil conseguir fontes de conhecimento sobre diferentes áreas, incluindo cursos gratuitos, palestras, portais dedicados a determinados assuntos, entre outros.
Outra possibilidade é turbinar o currículo com um curso de inglês ou uma pós-graduação. Ter domínio de outro idioma auxilia a busca por uma boa colocação no mercado, assim como a pós-graduação especializa em determinada área e é um diferencial no currículo.
Fonte: E+B Educação | Gabriele Silva
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