5 dicas para um currículo imbatível no processo seletivo.
O inicio do ano significa oportunidade para muitos pessoas, já que um grande número de empresas necessitam repor o quadro.
“Temos o chamado período de sazonalidade, quando são encerrados contratos de estágio e aprendizagem, então essas vagas ficam novamente disponíveis”, explica Lilene Ruy, supervisora de inclusão social e especialista de processo personalizado do CIEE. Segundo ela, para garantir uma vaga em 2020, o ideal é manter o currículo atualizado:
O recrutador precisa de informações atualizadas e concisas. Não adianta incluir dados antigos ou que não destacam aspectos do candidato que são vantajosos para a vaga em questão.
Confira 5 dicas para manter seu currículo atualizado e competitivo:
Foco nas informações principais corretas
Telefone, e-mail, perfil em redes sociais atualizados são fundamentais para que entrem em contato com você. Status civil e residência também merecem atenção.
Utilize dados verdadeiros
As informações do seu currículo são checadas, então, não invente cursos, empregos ou estágios para que ele pareça mais atraente na hora de buscar uma oportunidade.
Informação pessoal ≠ profissional
Colocar no currículo que teve uma experiência internacional quando a viagem ou o intercâmbio foi apenas turismo não é recomendado. O mesmo vale para cursos livres, como artesanato ou pintura, que não agreguem à sua área de interesse ou ao perfil da vaga.
Revise, revise, revise
Quando olhamos para o mesmo texto várias vezes, fica difícil reconhecer erros. “Peça para outra pessoa revisar seu currículo para ter certeza de que nenhum erro bobo passe”, orienta. Um simples erro de digitação ou ortografia pode minar suas chances em uma seleção.
Curso online pode e deve estar no currículo
Destacar experiência de aprendizagem é essencial para quem busca vagas no mundo do trabalho. Ao montar o currículo deixe o preconceito de lado e coloque todos os cursos extracurriculares que você já realizou, mesmo que seja online e gratuito. Todas essas informações indicam para a empresa o seu empenho e disposição em aprender. Além de dar aquele “up” no currículo, o certificado do curso online demonstra características comportamentais, como disciplina, motivação e organização. Uma vez que o estudante da modalidade online é seu próprio gestor.
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