Trabalhe conosco da Raia Drogasil abre mais de 190 vagas de empregos

Autor: Redação

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Trabalhe conosco da Raia Drogasil abre mais de 190 vagas de empregos
Trabalhe conosco da Raia Drogasil abre mais de 190 vagas de empregos – Foto: Jana Pessôa/Setas-MT

Trabalhe conosco da Raia Drogasil abre mais de 190 vagas de empregos. No trabalhe conosco da empresa é possível consultar diversos cargos disponíveis. Alguns exemplos são: atendente, farmacêutico, consultor de beleza, operador, jovem aprendiz, analista, balconista, além de outros.

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Conheça um pouco mais sobre a Raia Drogasil

A Raia Drogasil tem vivido um acelerado crescimento nos últimos anos e é a maior companhia de varejo farmacêutico do Brasil, em faturamento e número de lojas, segundo ranking da Abrafarma.

Portanto, a empresa adota um modelo de negócio diferenciado, com duas marcas líderes (Droga Raia e Drogasil), que atuam de forma independente, com suas qualidades complementares e formato de lojas específicos.

Assim, ela atua desde 2011, a partir da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, oferecendo qualidade, atendimento e confiança. Confiança é a base do relacionamento, que ajuda a construir histórias e a fazer parte da vida das pessoas.

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Benefícios oferecidos

A rede costuma oferecer diversos benefícios, que variam de acordo com o cargo ocupado. Sendo assim, esses benefícios podem ser:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio academia;
  • Auxílio desenvolvimento;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio farmácia;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Auxílio refeição ou alimentação;
  • Plano de carreira.

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Como enviar currículo para empresa

Os interessados em enviar currículo para participar do processo seletivo, deverão acessar a página de Trabalhe Conosco da empresa. A partir daí é só selecionar qual vaga se encaixa com seu perfil.

Vale lembrar que, assim como na maioria dos processos seletivos, as vagas citadas neste artigo poderão ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio.

Portanto, a orientação é de que o candidato realize seu cadastro o quanto antes, para assim, aumentar suas chances de ser contratado.

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